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EXCLUSIONES MÉDICAS OPOSICIÓN GUARDIA CIVIL

CUADRO MÉDICO DE EXCLUSIONES PARA INGRESO EN EL CUERPO DE  LA GUARDIA CIVIL

A) CAPACIDAD FÍSICA GENERAL 1. Talla inferior a 165 centímetros en hombres y 160 centímetros en mujeres, o superior a 203 centímetros en bipedestación. 2. Perímetro torácico inferior a la mitad de la talla. 3. Obesidad superior al 20 por 100 o delgadez inferior al 20 por 100 del peso ideal, siendo el peso ideal en kilogramos = 0,75 x (talla en centímetros – 150) + 50. 4. Pérdida o alteración, total o parcial, congénita o adquirida de cualquier parte del cuerpo, que menoscabe la morfología general. B) ENFERMEDADES GENERALES 1. Enfermedades, defectos físicos o anomalías hereditarias, constitucionales o adquiridas que precisen algún tipo de tratamiento específico y/o de larga duración, o supongan riesgo o rechazo para las relaciones sociales o la convivencia dentro del Cuerpo. 2. Afecciones sistematizadas del tejido conjuntivo. 3. Tumores malignos de cualquier localización y forma clínica y los benignos que por su tamaño o localización, originen trastornos funcionales o afecten a la estética del individuo. 4. Enfermedades de la sangre y órganos hematopoyéticos, de cierta importancia funcional o pronóstica. 5. Trastornos de la coagulación.

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6. Enfermedades inmunitarias y alérgicas de cierta importancia funcional o pronóstica. 7. Quiste hidatídico. 8. Enfermedades carenciales que hayan producido alteraciones morfológicas y funcionales. 9. Intoxicaciones agudas o crónicas, con trastornos anatómicos o funcionales importantes. C) ENFERMEDADES ENDOCRINOMETABÓLICAS 1. Enfermedades endocrinometabólicas, que produzcan alteraciones morfológicas o funcionales. 2. Hipercolesterinemia superior a 220 mgr por 100. 3. Hipertriglicerinemia superior a 200 mgr por 100. 4. Hiperglucemias superiores a 110 mgr por 100. D) ENFERMEDADES DE LA PIEL Y TEJIDO CELULAR SUBCUTÁNEO 1. Enfermedades de la piel o del cuero cabelludo, de tendencia crónica o recidivante, rebeldes al tratamiento. 2. Deformidades o cicatrices que afecten la movilidad o la estética del individuo o impidan el uso del equipo reglamentario. 3. Ulceras inveteradas con tendencia recidivante. E) ENFERMEDADES Y TRASTORNOS NEUROLÓGICOS Y PSIQUIÁTRICOS 1. Enfermedades orgánicas del sistema nervioso central o periférico o de las meninges que originen trastornos motores o sensitivos. 2. Anomalías congénitas o secuelas traumáticas del cráneo o del raquis que produzcan alteraciones o trastornos funcionales. 3. Movimientos involuntarios anormales en todas sus formas. 4. Crisis comiciales o de afinidad comicial (como los llamados equivalentes epilépticos y otros) con hallazgos electroencefalográficos significativos. 5. Psicosis de base somática conocida y psicosis reactivas. 6. Las llamadas psicosis endógenas de evolución crónica o recidivante. 
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7. Psiconeurosis de sintomatología evidente, acentuada y evolución crónica. 8. Reacciones psíquicas patológicas o desadaptativas para el servicio y trastornos de la personalidad. 9. Demencias, trastornos cognoscitivos y otros síndromes psicoorgánicos. 10. Coeficiente intelectual inferior a 90. 11. Trastornos psicomotores de fondo neuropático o constitucional que se originen o puedan acentuarse emocionalmente con el servicio. 12. Parálisis faciales residuales que por su intensidad produzcan asimetrías manifiestas en la cara. 13. Evidencia de consumo de sustancias psicótropas o drogas. 14. Consumo habitual excesivo de alcohol considerado trastorno por abuso de esta sustancia. F) ENFERMEDADES DEL APARATO DIGESTIVO 1. Afecciones congénitas o adquiridas de los órganos de la cavidad bucal y faringe de cierta importancia pronóstica que originen trastornos de la masticación o de la deglución. 2. Sialorrea y fístulas salivares. 3. Afecciones del esófago, con trastornos funcionales importantes. 4. Afecciones del estómago, intestino delgado o grueso y peritoneo, en evolución, de cierta importancia funcional o pronóstica. 5. Ulcera péptica gastroduodenal. 6. Secuelas postquirúrgicas que produzcan trastornos funcionales que incapaciten para el servicio. 7. Afecciones del recto y ano, congénitas o adquiridas, que produzcan trastornos funcionales. 8. Hemorroides y prolapsos hemorroidales. Su existencia no constituye impedimento para realizar los ejercicios restantes de la convocatoria, pero será causa de exclusión siempre que no se corrijan quirúrgicamente antes, en todo caso, de efectuar su presentación en el correspondiente centro docente militar de formación. 9. Enfermedades del hígado, vías biliares y páncreas, agudas o crónicas.
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10. Alteraciones de la pared abdominal que dificulten las actividades físicas que se exigen en el servicio. 11. Hernias abdominales o inguinales. 12. Fístulas perineales y sacrocoxígeas. G) ENFERMEDADES DEL APARATO RESPIRATORIO 1. Desviaciones del tabique nasal o hipertrofia de cornetes que dificulten la respiración nasal. Afecciones de la nariz, fosas nasales, nasofaringe y senos paranasales cuya importancia pronóstica o funcional sea incompatible con el servicio. 2. Afecciones evolutivas o secuelas de procesos agudos o crónicos de la tráquea, bronquios, pulmones, pleura, mediastino y caja torácica, que produzcan alteraciones respiratorias. 3. Asma bronquial. H) ENFERMEDADES DEL APARATO CIRCULATORIO 1. Afecciones orgánicas o funcionales de corazón, pericardio o grandes vasos, congénitas o adquiridas que produzcan alteraciones funcionales. 2. Bradicardias inferiores a 45 sístoles por minuto y sean expresión de un electrocardiograma patológico. Taquicardia permanente superior a 120 pulsaciones por minuto, estando el examinado en decúbito supino y en condiciones de reposo absoluto durante diez minutos. 3. Cardiopatías residuales. 4. Situaciones de preexcitación y todos los trastornos del ritmo o de la conducción cardíaca, excepto la arritmia sinusal, los extrasístoles supraventriculares o ventriculares aislados, el bloqueo aurículoventricular de primer grado, el bloqueo completo de la rama derecha y los hemibloqueos de rama izquierda (anterior y posterior). 5. Trastornos de la conducción cardíaca incompatibles con el servicio. 6. Hipertensión arterial, con tensiones superiores a 140mm Hg de sistólica y/o a 90mm Hg de diastólica, determinadas en estado de reposo y tras comprobación repetida. 7. Aneurismas de grandes vasos y fístulas arteriovenosas. 8. Arteriopatías periféricas que produzcan trastornos funcionales.
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9. Varices o dilataciones venosas de cualquier tipo que se marquen claramente en bipedestación. 10. Flebitis agudas y crónicas. 11. Secuelas postflebíticas y linfangiectasias con edema crónico y/o trastornos tróficos. I) ENFERMEDADES DEL APARATO LOCOMOTOR 1. Enfermedades, lesiones o anomalías de los huesos, articulaciones y músculos, incompatibles con el servicio. 2. Afecciones traumáticas de los huesos, articulaciones y músculos, en vías de evolución con trastornos funcionales importantes. 3. Cifosis, lordosis y escoliosis, que aunque no sean muy evidentes produzcan una asimetría estética de la bipedestación. 4. Asimetría de la cintura escapular. 5. Pseudoartrosis de los huesos del brazo, antebrazo, muslo y pierna, pseudoartrosis del escafoides carpiano. 6. Atrofias totales o parciales de la musculatura de los miembros. 7. Lesiones articulares o secuelas de las mismas que originen limitación evidente de los movimientos de flexión, extensión, supinación o pronación. 8. Pérdida anatómica o atrofia permanente, congénita o adquirida de miembro superior. 9. Pérdida anatómica de cualquier dedo o parte del mismo, en la mano dominante. 10. Pérdida anatómica de cualquier dedo o parte del mismo, en la mano no dominante, excepto la pérdida de una falange en los tres últimos dedos, siempre que la capacidad funcional de éstos sea normal y compatible con el servicio. 11. Alteraciones anatómicas o funcionales que ocasionen disminución evidente del poder de aprehensión de una mano. 12. Pérdida anatómica o atrofia permanente, congénita o adquirida de miembro inferior, que produzca trastornos de la deambulación. 13. Acortamiento de un miembro inferior, que produzca asimetría de las articulaciones coxo-femorales en bipedestación.
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14. Desviaciones de las articulaciones de la cadera o rodilla, en cualquiera de sus formas (coxavara, geno-valgum, genu-varum o recurvátum). 15. Pie equino, cavo, varo o talo marcados. 16. Pie aplanado, con marcado descenso de la bóveda plantar. 17. Ausencia o pérdida de la última falange del primer dedo de un pie. 18. Ausencia o pérdida de la última falange de dos dedos de un pie. 19. Ausencia o pérdida de uno de los cuatro últimos dedos de un pie. J) ENFERMEDADES DEL APARATO DE LA VISIÓN 1. Afecciones congénitas o adquiridas de cualquier etiología, que afecten a cualquiera de las estructuras oculares, y cuya importancia funcional o pronóstica sea incompatible con el servicio. 2. Pérdida o atrofia de un globo ocular. Cuerpos extraños intraorbitarios. 3. Desprendimiento de la retina, uni o bilateral, incluso tratado con buen resultado. 4. Glaucoma y alteraciones de la tensión ocular, uni o bilaterales, en todas sus formas. 5. Exoftalmos, si interfiere el cierre correcto de los párpados. 6. Ptosis palpebral, uni o bilateral, manifiesta. 7. Dacriocistitis y epíforas crónicas, uni o bilaterales. 8. Coloboma congénito de párpados. Cicatrices y adherencias palpebroconjuntivales que dificulten la visión o produzcan deformidad marcada. Ectropion y entropion. Triquiasis y distriquiasis. 9. Blefaritis crónica con engrosamiento del borde libre del párpado y pérdida de pestañas. 10. Conjuntivitis crónica. Tracoma. Xeroftalmia. Pterigion uni o bilateral de marcado desarrollo. 11. Estafilomas de esclerótica. Escleritis y epiescleritis. 12. Queratitis. Leucomas corneales centrales o periféricos, si producen alteraciones de la visión. Estafilomas y distrofias corneales. 13. Uveitis. Alteraciones del cuerpo uveal, que ocasionen trastornos funcionales.
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14. Luxaciones, subluxaciones y ectopias del cristalino. Cataratas y opacidades. Afaquia. Pseudoafaquia. 15. Hemorragias del vítreo. Hematoma traumático del vítreo. Organización fibrosa del vítreo. 16. Retinopatías y alteraciones degenerativas del fondo de ojo. Hemeralopia. Degeneraciones tapetorretinianas, pigmentadas y no pigmentadas y afecciones relacionadas con ellas. Desprendimiento de retina. 17. Neuritis óptica. Edema papilar. Atrofia óptica. 18. Heterotropía superior a 5 grados. Diplopía. Nistagmus. 19. Forias. Endoforia superior a 10 dioptrías prismáticas. Exoforia superior a 5 dioptrías prismáticas. Hiperforia superior a 1 dioptría prismática. 20. Hemianopsias y escotomas simétricos y extensos por lesiones de vías o centros ópticos. 21. Reducción del campo visual superior a 15 grados. 22. Ceguera absoluta al rojo o verde, determinada por las tablas de Ishiara. 23. Miopías o hipermetropías en grado equivalente a 2,5 dioptrías o astigmatismo en grado equivalente a 2 dioptrías, en cualquier ojo. En los defectos combinados, la presencia en algunos de los componentes, de uno de los defectos de refracción señalados. K) ENFERMEDADES DE LOS APARATOS AUDITIVO Y DE LA FONACIÓN 1. Malformaciones o falta parcial del pabellón auditivo, que produzcan disminución de la capacidad auditiva o alteraciones estéticas manifiestas. 2. Enfermedades evolutivas de los aparatos auditivo y fonador, de cierta importancia funcional o pronóstica. 3. Sordera completa de ambos oídos o incompleta permanente que produzca una disminución de la agudeza auditiva por encima de los 20 decibelios, en el oído mejor, en la zona tonal media (zona de la palabra hablada). 4. Afasias. 5. Recidivas postoperatorias y supuraciones crónicas del aparato auditivo, que se acompañen de osteitis o colesteatoma. 6. Otitis media, recidivante o crónica.
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7. Anomalías de la motilidad laberíngea que provoquen trastornos respiratorios o fonatorios permanentes, incompatibles con el servicio. 8. Estapediectomizados con afección coclear. 9. Complicaciones otógenas endocraneales. 10. Manifestaciones vertiginosas de cualquier etiología. 11. Disfonías crónicas, siempre que dificulte la comprensión de la palabra. 12. Disartrias o tartamudez manifiestas. Voz atiplada. L) GESTACIÓN M) ENFERMEDADES DEL APARATO GENITAL FEMENINO 1. Disgenesias, hipogenesias y agenesias gonadales y genitales. Hermafroditismos verdaderos. Pseudohermafroditismo. 2. Prolapsos genitales. 3. Infecciones genitales crónicas. 4. Leucoplasias y otras lesiones precancerosas a cualquier nivel. 5. Endometriosis. 6. Hipertrofia gigante de mama. Fístulas mamarias. Galactorrea. N) ENFERMEDADES DEL APARATO GENITAL MASCULINO 1. Disgenesias, hipogenesias y agenesias gonadales y genitales. Hermafroditismos verdaderos. Pseudohermafroditismo. 2. Síndrome del testículo feminizante. 3. Criptorquidia. 4. Hidrocele o varicocele. Su existencia no constituye impedimento para realizar los ejercicios restantes de la convocatoria, pero serán causa de exclusión, siempre que no sean corregidos quirúrgicamente, antes de efectuar su presentación en el correspondiente centro docente militar de formación. 5. Epispadías penopubiano, hipospadías perineal, fístulas uretrales con importante pérdida de sustancia y falta total del pene. 6. Estrecheces uretrales irreducibles por debajo del número 12 de la escala de Charriere.
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Ñ) ENFERMEDADES DEL APARATO URINARIO 1. Afecciones crónicas, congénitas o adquiridas, uni o bilaterales, del riñón, pelvis renal, uréter o vejiga, cuya importancia funcional o pronóstica sean incompatibles con el servicio. 2. Falta congénita o adquirida de un riñón. 3. Litiasis renal, ureteral o vesical, con alteraciones funcionales u orgánicas. 4. Incontinencia, retención permanente de orina o enuresis nocturna. 5. Infecciones o supuraciones de vejiga, próstata, uretra y órganos genitales en general, en evolución, cuya importancia pronóstica o funcional, sea incompatible con el servicio.
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CONVOCATORIA 2015

CONVOCATORIA

  • Tipo: Concurso / oposición
  • Cuerpo: Guardia Civil
  • Escala: Cabos y guardias
  • Convocatoria: 2015
  • Examen: 2015 (previsión A FINALES DE  JUNIO, examen en Septiembre)
  • Nº de plazas:  700  a 950 plazas

TIPO EXAMEN:

El proceso selectivo de los aspirantes constará de las siguientes fases:

  1. Concurso-Oposición
  2. Curso de Formación: un año
  3. Prácticas: un año

PRUEBAS:

  1. Prueba de Ortografía: 10 minutos. Ejercicio escrito, con 11 faltas de ortografía se considerará  NO APTO y eliminados del proceso de  oposición.
  2.  Prueba de Conocimientos: Test sobre el programa. 100 preguntas, con 4 opciones de respuesta y sólo 1 es la correcta. 1 hora y 30 minutos. Cada respuesta correcta es un punto  las preguntas restan. Apruebas con 50 puntos. Temario de 25 temas.
  3. Lengua Extranjera: inglés o francés. 20 preguntas sobre el idioma elegido. 20 minutos. Puntúa de 0 a 20. Estas pruebas NO son de carácter eliminatorio y suman puntos al promedio .
  4. Psicotécnico: constará de dos partes ( puntúa de 0 a 30 ):

Aptitudes intelectuales: test de inteligencia . Evalúan la capacidad de aprendizaje, análisis, razonamiento y potencial cognitivo.

Perfil de personalidad: test de personalidad, aptitudinal y motivacional.

Fase de concurso.

De acuerdo con lo establecido en el artículo 6.2 del Reglamento aprobado por el Real Decreto 597/2002, de 28 de junio, la fase de concurso consistirá en la valoración de los méritos académicos y profesionales aportados por el admitido a las pruebas, que se valorarán de acuerdo con las puntuaciones señaladas en el apéndice I de la presente convocatoria. La puntuación total de esta fase estará comprendida entre un mínimo de cero (0) y un máximo de sesenta (60) puntos.

La fase de oposición se ajustará al régimen establecido en la Orden de 9 de abril de 1996, y a lo previsto en el Reglamento aprobado por Real Decreto 597/2002, de 28 de junio, y constará de las siguientes pruebas: a) Ortografía. b) Conocimientos. c) Lengua extranjera. d) Psicotécnica. e) Aptitud psicofísica, que a su vez se dividirá en: Prueba de aptitud física. Entrevista personal. Reconocimiento médico.

Desarrollo de las pruebas selectivas

6.1 Las pruebas selectivas se desarrollarán en el orden que determine el Tribunal de Selección.Cuando existan diferentes cuestionarios de examen, el aspirante deberá consignar en su hoja de respuestas la opción que le haya correspondido antes de iniciar la prueba.

6.1.1 Prueba de ortografía: Consistirá en la realización de un ejercicio de ortografía. El tiempo para esta prueba será de diez (10) minutos.

6.1.2 Prueba de conocimientos: Consistirá en la contestación a un cuestionario de cien (100) preguntas concretas, extraídas de los temas que figuran en el apéndice «A» del anexo a la Orden de 9 de abril de 1996. El tiempo para esta prueba será de una hora y treinta minutos (1 h. 30 min.)

6.1.3 Prueba de lengua extranjera: Consistirá en la contestación a un cuestionario de veinte (20) preguntas sobre el idioma –inglés o francés- elegido por el aspirante en la instancia. No obstante, en la realización de la prueba deberá indicar en la hoja de respuestas y en la forma que se le indique el idioma elegido. De no indicar ninguno en ese momento, se entenderá que opta por idioma inglés. El tiempo para esta prueba será de veinte (20) minutos.

6.1.4 Prueba psicotécnica. Consistirá en la evaluación de la capacidad de los aspirantes para adecuarse a las exigencias derivadas, tanto del periodo académico como alumno de un centro de formación, como de su futura adaptación al desempeño profesional. Constará de dos partes: a) Aptitudes intelectuales: Se evaluarán mediante la aplicación de tests de inteligencia general y/o escalas específicas que evalúen la capacidad de aprendizaje, análisis, razonamiento y potencial cognitivo. b) Perfil de personalidad: Se evaluarán mediante tests que exploren las características de personalidad, aptitudinales y motivacionales. Los resultados de las pruebas psicotécnicas aplicadas serán tenidos en cuenta para determinar la adecuación del candidato al perfil profesional de la Guardia Civil.

6.1.5 Pruebas de aptitud física: Consistirá en la realización de los ejercicios físicos descritos en el apéndice II de esta Convocatoria, donde se determinan las marcas mínimas a superar en cada uno de ellos. El Tribunal de Selección podrá determinar el orden de ejecución de los ejercicios pudiéndose realizar varios de ellos simultáneamente, en este caso deberá estar presente en cada uno de ellos, al menos, un miembro del Tribunal de Selección.

6.1.6 Entrevista personal: Destinada a contrastar y ampliar los resultados de las pruebas psicotécnicas, así como valorar que el candidato presenta, en grado adecuado, las competencias y cualidades necesarias para superar el periodo académico y poder desempeñar los cometidos y responsabilidades que le sean encomendados con su incorporación a la Escala de Cabos y Guardias.

RECONOCIMIENTO MÉDICO: CAUSAS DE EXCLUSIÓN

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FASE DE CONCURSO OPOSICIONES GUARDIA CIVIL

PUNTUACIÓN FASE DE CONCURSO

A) Exclusivo para plazas reservadas a militares de tropa y marinería (conforme a la
Ley 8/2006, de Tropa y Marinería).
1.1 Haber cumplido el servicio militar como militar de reemplazo: 1 punto.1.2 Tiempo de servicios prestados como militar de tropa y marinería: Quienes ostenten dicha condición:
Por años completos de servicios como militar de tropa y marinería (conforme a la Ley 8/2006, de Tropa y Marinería), hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias: 1 punto por cada año completo de servicio hasta un máximo de 10 puntos.
1.3 Por el empleo máximo alcanzado como militar profesional, en la actualidad o
con anterioridad, en cualquier Ejército:
1.3.1 Cabo: 3 puntos.1.3.2 Cabo 1.º: 4 puntos.1.3.3 Suboficial: 6 puntos.1.3.4 Oficial: 10 puntos.B) Exclusivo para plazas de acceso libre.1.4 Haber cumplido el servicio militar como militar de reemplazo: 1 punto.1.5 Por cada año completo de servicio en la Administración General del Estado
(incluye servicios como militar): 1 punto.
1.6 Por la categoría de pertenencia, conforme al empleo máximo alcanzado, como
militar, en cualquier Ejército, Cuerpo o Escala:
1.6.1 Tropa y marinería: 2 puntos.1.6.2 Suboficial: 6 puntos.1.6.3 Oficial: 10 puntos.1.7 Tiempos de servicios prestados como Reservista Voluntario desde que se
adquiera la citada condición 0,03 puntos/mes.
2. Otros méritos (común a todas las modalidades de acceso)
La puntuación obtenida por otros méritos será la suma de los que se posean,
conforme a los apartados de este punto, no pudiendo rebasar los 42 puntos.
2.1 Título de la Escuela Oficial de Idiomas o acreditación de un perfil lingüístico en inglés, francés y alemán. Para un idioma concreto solamente se contabilizará el título o certificado aportado de mayor puntuación según el siguiente baremo:
2.1.1 Perfil lingüístico 5.5.5.5; C2 del Marco Común Europeo (Real Decreto
1629/2006): 10 puntos.
2.1.2 Perfil lingüístico 4.4.4.4 o superior; C1 del Marco Común Europeo (Real
Decreto 1629/2006): 8 puntos.
2.1.3 Perfil lingüístico 3.3.3.3 o superior; Certificado del Ciclo Superior o Certificado de Nivel Avanzado de la EOI, o B2 del Marco Común Europeo (Real Decreto 1629/2006): 6 puntos.
2.1.4 Perfil lingüístico 2.2.2.2 o superior; Certificado del Ciclo Elemental o Certificado de Nivel Intermedio de la EOI, o B1 del Marco Común Europeo (Real Decreto 1629/2006): 4 puntos.
No se valorará un perfil lingüístico inferior al 2.2.2.2.La acreditación de los perfiles lingüísticos se hará de acuerdo a la Orden ministerial 64/2010, de 18 de noviembre (BOD n.º 229), por la que se regulan los procedimientos para evaluar la competencia lingüística en los idiomas extranjeros considerados de interés para las Fuerzas Armadas.
cve: BOE-A-2014-5496
2.2 Estar en posesión de título o certificado de:2.2.1 Titulación Universitaria Oficial de Doctor: 10 puntos.2.2.2 Titulación Universitaria Oficial de Master: 9 puntos.2.2.3 Titulación Universitaria Oficial de Licenciado/Grado/Ingeniero o Arquitecto: 8 puntos.2.2.4 Titulación Universitaria Oficial de Diplomado, Ingeniero/Arquitecto Técnico: 6 puntos.2.2.5 Técnico Superior o Técnico Especialista: 4 puntos.2.2.6 Bachiller LOE 2/2006, de 3 de mayo, o equivalente académico: 3 puntos.Se contemplará la titulación de Doctor y Master Universitario con esta valoración
siempre que previamente se haya obtenido la licenciatura/grado correspondiente.
Las sucesivas titulaciones de Doctor y Master Universitario obtenidas con la misma licenciatura/grado y las obtenidas sin este requisito se valorarán con 2 y 1 punto respectivamente.
Respecto a las titulaciones anteriores, en el caso de presentación de varios títulos, cuando alguno de ellos sea requisito necesario para obtener otro, o quede subsumido en él, sólo se valorará el de mayor titulación académica.
Los aspirantes que tengan titulaciones objeto de baremo que no puedan reflejar en su inscripción telemática, remitirán dentro del plazo establecido a la Jefatura de Enseñanza (Servicio de Selección y Formación), y por los medios indicados en la base 4.11. de esta convocatoria, la acreditación que corresponda, sin perjuicio de la presentación de la documentación original cuando le sea requerida.
Los títulos oficiales universitarios de Grado, Master Universitario y Doctor serán los regulados por el Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, sobre ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales, y que se encuentren inscritos en el Registro de Universidades, Centros y Títulos, creado por el Real Decreto 1509/2008, de 12 de septiembre.
Los títulos oficiales académicos objeto de baremo serán los expedidos por los centros u órganos competentes del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte o Comunidad Autónoma que tenga transferida esta competencia, y podrán ser sustituidos por el resguardo provisional emitido por el centro oficial habilitado para la expedición del título.
No serán objeto de baremación: Las pruebas o titulaciones que sólo facultan o pueden servir para acceder a determinadas enseñanzas; las que únicamente tengan declarada o reconocida, por órgano competente, su equivalencia a efectos profesionales o laborales con alguna titulación terminal académica concreta del sistema educativo general vigente; las que únicamente permitan participar en los procesos selectivos de ingreso en los correspondientes Cuerpos y Escalas de la Administración del Estado y demás Administraciones Públicas; y los diplomas y títulos propios de las Universidades que no estén homologados mediante Real Decreto.
2.3 Estar en posesión de:2.3.1 Permiso de conducción de la clase A o A2: 4 puntos.2.3.2 Permiso de conducción de las clases C1, C, C1+E, D1, D, D1+E: 2 puntos.2.3.3 Permiso de conducción de las clases C+E, D+E: 4 puntos.Para la valoración se considerarán los que se posean, siendo los apartados 2.3.2
y 2.3.3 excluyentes entre sí (se puede puntuar en uno o en otro apartado, no en los dos).
La puntuación máxima a obtener en este apartado no superará los 8 puntos.2.4 Tiempo como deportista de alto nivel.Quienes hayan ostentado dicha condición (acreditada conforme al Real Decreto 971/2007 de 13 de julio, sobre Deportistas de alto nivel y alto rendimiento) en los últimos cinco años a contar desde la adquisición de tal condición hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias, de acuerdo a los periodos de tiempo y grupo en que hubieran estado incluidos de los previstos en el artículo 4 del citado Real Decreto que se señalan a continuación:
cve: BOE-A-2014-5496
Incluidos en el grupo A: 0,35 puntos por cada año completo.Incluidos en el grupo B: 0,25 puntos por cada año completo.Incluidos en el grupo C: 0,20 puntos por cada año completo.Sólo se computará la puntuación más alta resultante del cálculo efectuado según el
párrafo anterior.
2.5 La valoración de la puntuación obtenida por los aspirantes en la fase de concurso
será como máximo de sesenta (60) puntos
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PRUEBAS DE APTITUD FÍSICA OPOSICIONES GUARDIA CIVIL

Pruebas de aptitud física

Las pruebas se realizarán en el orden que, en cada momento, determine el Tribunal
de Selección.
1. Prueba de velocidad: Carrera de 50 metros en pista con salida en pie. Deberá cubrirse dicha distancia en tiempo no superior a 8,30 segundos para hombres y a 9,40 segundos para mujeres. Se permitirán dos intentos.
2. Prueba de resistencia muscular: Carrera de 1.000 metros en pista con salida en pie. Dicha distancia se cubrirá en tiempo no superior a 4 minutos 10 segundos para hombres y a 4 minutos 50 segundos para mujeres. Un único intento.
3. Prueba extensora de brazos: Se realizará situándose el ejecutante en posición de decúbito prono. Colocará las palmas de las manos en la posición más cómoda manteniendo los brazos perpendiculares al suelo y a la anchura de los hombros. Desde esa posición realizará una extensión de brazos completa comenzando el ejercicio desde esa posición. Se contabilizará como efectuada una extensión cuando se toque con la barbilla en el suelo y se vuelva a la posición de partida manteniendo en todo momento los hombros, espalda y piernas en prolongación. No será válida la extensión de los brazos que no sea simultánea o en la que se apoye en el suelo parte del cuerpo distinta de la barbilla, punta de los pies y manos. El número de extensiones que se realicen no será inferior a 18 para hombres y a 14 para mujeres.
Durante el ejercicio se permite un descanso, en cualquier momento, siempre que éste se realice en posición de tierra inclinada hacia delante. La zona de contacto de la barbilla podrá almohadillarse con un grosor no superior a 6 centímetros.
Se permitirán dos intentos espaciados para permitir la recuperación del ejecutante.
4. Prueba de natación: Recorrido de 50 metros en piscina. Situado el ejecutante en pie, al borde de la piscina, se lanzará al agua y efectuará el recorrido con estilo libre y sin apoyo en un tiempo no superior a 70 segundos para hombres y a 75 segundos para mujeres. Un único intento.
Prueba
Marca hombres                                                                         Marca mujeres
Velocidad 50 m………. 8,30 s.                                                           9,40 s.
Resistencia 1.000 m…… 4 min. 10 s.                                          4 min. 50 s.
Extensora de brazos…… 18 extensiones.                              14 extensiones.
Natación 50 m . . . . . . . . . . 70 seg.                                               75SEG.
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ENTREVISTA PERSONAL

8.2 Entrevista personal:

a) Consistirá en la recogida de información a través del diálogo y los «tests» que considere pertinentes el/los entrevistadores. Seguirá un desarrollo semiestructurado.

b) Para la realización de las entrevistas, y dependiente del Presidente del Tribunal de Selección, se constituirá un órgano de apoyo asesor especialista, compuesto por Vocales del Tribunal de Selección, por licenciados en psicología y por otro personal del Cuerpo perteneciente a las distintas Escalas.

c) En la entrevista a cada aspirante debe estar presente, al menos, un psicólogo. El resultado de la entrevista será elevado al Tribunal de Selección para su calificación definitiva.

d) Los aspirantes serán calificados como «apto» o «no apto provisional». La calificación de «no apto provisional» podrá ser revisada a instancia del interesado, mediante solicitud dirigida al Presidente del Tribunal de Selección en el plazo que determine la Resolución por la que se publique dicha calificación. Los aspirantes calificados como «no apto provisional» que no soliciten la revisión en el plazo señalado y aquellos que, tras la revisión practicada, vean confirmada dicha calificación, serán definitivamente declarados como «no apto», quedando apartados del proceso selectivo.

e) Para la realización de las revisiones de las calificaciones se constituirán Juntas de Revisión, dependientes del Presidente del Tribunal de Selección y compuestas por licenciados en psicología. En éstas, tras estudiar la documentación generada en las entrevistas personales y oír a los interesados, se emitirán propuestas para la calificación definitiva.

f) Las calificaciones de la entrevista personal serán expuestas en el lugar de realización de la misma y su publicación oficial lo será en la Intranet corporativa de la Guardia Civil y en las direcciones de Internet a que se hace referencia en la base 3.2.

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Desarrollo de la prueba selectiva OPOSICIÓN PARA LA GUARDIA CIVIL

DESARROLLO DE LA PRUEBA SELECTIVA DE LA OPOSICIÓN PARA  LA GUARDIA CIVIL

Tendremos que realizar cuatro pruebas teóricas (Todas tipo test):

Entre las pruebas puntuables de acceso a la Guardia Civil [Temario (100); Inglés (20) y psicotécnicos (15)] podemos sumar un total de 135 puntos. 

Ortografía: 

Básicamente te encontrarás con 10 frases y 10 minutos , cada una de ellas con 4 palabras subrayadas y marcadas con las letras A-B-C-D. Habrá 5 opciónes error A, error B , error C, y error D, y por ultimo todas son correctas. En la hoja de repuesta deberemos marcar cuál o cuáles tienen alguna falta de ortografía. Cometeremos un fallo si marcamos una palabra que esté bien escrita o no marcamos una que esté mal. Podrás tener hasta 10 fallos.

Conocimientos: 

100 preguntas tipo test con cuatro respuestas alternativas (a,b,c,d) donde solo habrá una correcta.Preguntas del temario de 25 temas

Solo hay una respuesta correcta.

Tienes 90 minutos y necesitas obtener 25 puntos, cada pregunta bien contestada es un punto, las no contestadas 0 y las erroneas restan 0,33 o lo que es lo mismo por cada 3 mal te quitan una bien. ¡¡¡Todo depende como lo mires!!!

Idioma: 

Inglés o francés. Si no dices nada será Inglés,

Son  20 frases y 20 minutos para hacerlo.

Normalmente, estas frases presentan un “hueco” o dos en blanco. Tendrás que elegir cuál de las 4 respuestas que se te ofrecen encaja en ese espacio o espacios en blanco.

Algunas consisten en hacer una traducción de alguna frase sencilla, y elegir la respuesta más correcta.

No es una prueba eliminatoria, solo da puntos, y se puntua con el mismo sistema que la prueba de conocimientos.

Psicotécnicos: 

Esta prueba consta de dos partes.

Una que puntúa, donde tendrás que hallar las repuestas a 80/100 series de números, figuras espaciales, figuras en 3D, etc.

El tiempo de esta prueba ronda la hora, no es eliminatoria y se pueden conseguir hasta 15 puntitos.

Y la otra prueba de este bloque, es una prueba que no puntúa. Es lo que llaman un test de personalidad, que luego ayudará al Piscologo ha hacer su valoración. LO MAS IMPORTANTE, NO MIENTAS  Es una prueba un poco pesada, pero es la prueba final.

Normalmente, después de la prueba de idioma se hace un descanso.

Puedes solicitar que se te facilite una hoja de respuesta en miniatura. En ella puedes copiar tus respuestas. Así, cuando salgan las plantillas con las respuestas oficiales, puedes consultar tu nota. ni los picotécnicos ni el de personalidad te van a dar las respuestas correctas.

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Pasos para ser Guardia Civil

Has dado el primer paso para conseguir tu plaza, y es haber entrado en esta web y contratar a los mejores preparadores para conseguir tu objetivo.

Hay tres modalidades por las que te podrás presentar: Libre, Militar profesional con cinco años de antiguedad  y  Colegio de Valdemoro,los hijos de Guardias Civiles que hayan pasado un año de preparación en el Colegio de Guardias Jóvenes de Valdemoro (Madrid).

Al ser un concurso oposición, también hay que sumar los puntos correspondientes al baremo por los méritos profesionales y personales.

Nuestro  primer consejo es que  te dejes llevar por profesionales,(academia o preparadores, te van a ayudar a realizar el camino y conseguir los mejores resultados,busques ayuda.No se te olvide que tendrás bastantes dudas y serán ellos los que te asesorarán y te guiarán y centrarán en lo más importante, o mejor dicho en lo que hay más posibilidades de que caiga en el examen.

LLega la hora de echar la instancia, es el momento de salida para una oposición, existen un par de formas y habrá que esperar a la convocatoria para  visualizar el métodos y tasas. Pero esto es lo más sencillo.

Ahora toca esperar y seguir preparándote hasta la fecha de los exámenes.

Tienes que estar atento para ver si estás en las listas de  admitidos y excluidos, y luego atento a la fecha y lugar de las pruebas .Realizarás el examen teórico en una  localidad dependiendo del lugar que hayas indicado en la instancia.

El día del examen:

Es importantísimo que lleves tu DNI que acredite tu identidad , PERO no se te olvide llevar un bolígrafo de TINTA, NO ROTULADOR NI GEL, de color NEGRO.

No se te olvide hacer PIPÍ antes de entrar ya que el  examen dura varias horas.

En el examen te darán una hojita ,para que realices  una copia de tu examen y lugego cuando se publiquen las plantillas correctoras puedas conocer con antelación tu nota.  Las pruebas psicotécnicas no se publican  las plantillas correctoras, es solo de las pruebas de conocimiento ingles y ortografía.

Ahora toca esperar otra vez a que salgan los resultados definitivos.

Tu primer objetivo tiene que ser no más de 10 faltas de ortografía, y conseguir más de 25 puntos , pero claro con eso no podras conseguir una plaza salvo que tengas 100.000 puntos

La segunda fase de pruebas corresponde a las Físicas, psicólogo y médico, estas se realizan en Valdemoro, ahí sereis bastantes ya que aprueban casi al triple de personas que  plazas ofertadas. Aunque estés fuera de plaza no te hundas, much@s caerán  en los tres días de pruebas.

Pruebas Físicas, Psicólogo y Médico: (El orden de estas pruebas puede cambiar)

IMPORTANTE (A las pruebas físicas tienes que llevar, a parte de tu identificación, un certificado médico(QUE TIENES QUE COMPRAR PREVIAMENTE) expedido los 10 días anteriores)

También tienes que llevar los justificantes de los méritos que has dicho poseer en la instancia (Estudios, Carnés, etc.). Compulsados. (SEGÚN LA LEY, las compulsas deberá realizarlas el organismo que haya expedido dicho documento).

Las pruebas físicas se reparten en cuatro especialidades QUE SEGURO QUE YA CONOCES .Estas pruebas no puntúan. Son apto o A TU CASA .

Si ERES APTO, al día siguiente volverás a la prueba médica.( En ayunas. Pruebas de sangre, orina, tensión, etc. La vista, daltonismo, altura, peso… y  tatuajes )

y al dia siguiente la prueba más facil, es la llega a la meta, solo tienes que ser tu                           ¡¡¡¡ AL PSICÓLOGOOOO !!!!

Para pasarlo solo hay que ir tranquilo y ser tu mismo, imaginate hablando con un amigo , te preguntará cosas normales y espera contestaciones con sentido común , no te hagas el heroe, se humilde , educado, te preguntará porque quieres ser guardia civil, si no te importa abandonar tu casa y tu familia, si te dan miedo las armas, como son tus relaciones, humanas, jajjajajaj, tanto personales , como familiares y amigos,  te preguntará porque quieres ser Guardia Civil, como ves preguntas normales, Y si te hace alguna rara como dice las leyendas urbanas, no tienes mas que contestar educadamente , a veces hay que decir que no a ciertas cosas , es una persona no es tu jefe. Por lo demás, tranquilo.

y en 24 HORAS sabras el resultado así que te tomas un café , una caña , o lo que quieras y disfruta y descansa del esfuerzo de tantos meses de estudios y carrera continua. Si no tenias plazas puedes consultar diarimente las listas de admitidos por internet, y si vas por la promoción libre sabras que si sobran plazas pasaran para vosotros.

Atento al CORREO ya que te mandan una cartita con tu número académico, por el que te “reconocerán” en la academia. Esta carta te da la bienvenida a la Guardia Civil, te indica la fecha y hora en que debes ingresar en Baeza (Jaén) (Para los Militares y Libres) y te enumera un lista con las prendas que deberás llevar. No tires LA CARTA, esas lineas son el resultado de tu esfuerza, esa carta deberías enmarcarla. ¡¡¡LO HAS CONSEGUIDO !!!

Pues ya estás allí, en Baeza (Libres y Militares) PREPÁRATE PARA EL CALOR, te dedicarás al papeleo, a hacer amigos sobre todo de tu compañia, a dar vueltas y perderte, y rellenar papelajos de todo tipo.Aquí vas a estar aproximadamente lo que sería un curso escolar. Septiembre-junio

En este tiempo aprenderás sobre leyes, armamento, trato personal,  técnicas de defensa, mecanografía, el sistema informático de la Guardia Civil (SIGO), Tus carreritas mañaneras,  te “sacarás” el B2, practicarás idiomas, normas de comportamiento….y todo ello con examenes y más examenes, formaciones y alguna guardia al mes.

y cuanto pagan? lo justo ….jajajajaj no vas a poder ir a Suiza te lo aseguro y no se te olvide que tienes que pagar la comida , y lavandería, el resto se suele ir en viajes a casa de finde y lo que se lleva la cantina.  ahhh ! y vuelves a jurar Bandera.

Y para acabar con otro acto solemne se entregan los diplomas, llamado «Entrega de Despachos», OTRO ACTO MÁS. !!!!!! PERO para entonces ya saber que puesto has tenido en el escalafón  y te tocará elegir tu primer destino. ¿SUERTE? SI ya eres un Guardia Eventual.  durante un año. En ese momento con todas las notas se te volverá a escalafonar, y ya tendrás tu primer destino de Guardia civil.

 

 

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REQUISITOS OPOSICIÓN GUARDIA CIVIL

REQUISITOS

  • Edad: desde los 18 años, y  No superar la edad de 40 años para el acceso directo a la escala de cabos y guardias y de 50 años para la promoción profesional.
  • Nacionalidad: Española.
  • Permiso de conducir: Clase B.
  • Nivel de estudios: Graduado en ESO, graduado escolar o equivalente.
    • Las equivalencias al Graduado de Educación Secundaria son las siguientes:
      • Graduado Escolar.
      • Primer Ciclo de Formación Profesional (Técnico).
      • Acceso Universidad Mayores de 25 años.
      • Acceso a Ciclos Formativos de Grado Medio. (Esta prueba se realiza en el mes de junio. Se debe echar la prescripción para poder realizar el examen en los meses de abril o mayo. Hay otro examen en septiembre. Podéis informaron en cualquier instituto de vuestra zona)
      • También será válido el antiguo título de la EGB.
    • Otros estudios equivalentes a cualquiera de éstos, certificados u homologados específicamente por el Ministerio de Educación.
  • Estatura mínima: 1,65 hombres – 1,60 mujeres.
  • Otros requisitos: Carecer de antecedentes penales. No hallarse procesado o tener abierto juicio oral en algún procedimiento judicial por delito doloso.No estar privado de los derechos civiles.

Si quieres saber todos los requisitos para optar a la oposición la  de Guardia Civil más pormenorizados sigue leyendo 

Condiciones para optar al ingreso

2.1 Los aspirantes deberán reunir, en la fecha que finalice el plazo de admisión de instancias y mantener durante el proceso selectivo, las siguientes condiciones:

2.1.1 Poseer la nacionalidad española.

2.1.2 No estar privado de los derechos civiles.

2.1.3 Acreditar buena conducta ciudadana, conforme a lo establecido en la Ley 68/1980, de 1 de diciembre, sobre expedición de certificaciones e informes sobre conducta ciudadana.

2.1.4 Carecer de antecedentes penales.

2.1.5 No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas.

2.1.6 Compromiso de portar armas y, en su caso, llegar a utilizarlas.

2.1.7 Tener cumplidos dieciocho (18) años de edad

2.1.8 Poseer la aptitud psicofísica necesaria, que será acreditada mediante la superación de las pruebas que determina la Orden del Ministerio de la Presidencia de 9 de abril de 1996 y sus modificaciones, con excepción de los ejercicios físicos que se realizarán de acuerdo con los criterios, orden y marcas establecidos en el Apéndice II de la presente convocatoria.

2.1.9 Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o de otro equivalente o superior o, en su caso, de acreditar la prueba de acceso que recoge el artículo 41 de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación. cve: BOE-A-2014-5496BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Núm. 127 Lunes 26 de mayo de 2014 Sec. II.B. Pág. 39793 A estos efectos, se entiende que se está en condiciones de obtenerlos cuando en el plazo de presentación de solicitudes se hayan superado los correspondientes planes de estudios o pruebas que permiten acceder a las mencionadas titulaciones o enseñanzas.

2.1.10 Estar en posesión del permiso de conducción de la clase B, o en condiciones de obtenerlo en el plazo de presentación de solicitudes. A estos efectos, se entiende que se está en condiciones de obtenerlo cuando en el plazo de presentación de solicitudes se hayan superado todas y cada una de las pruebas que permiten la adquisición del citado permiso.

2.1.11 Carecer de tatuajes que contengan expresiones o imágenes contrarias a los valores constitucionales, Autoridades o virtudes militares, que supongan desdoro para el uniforme, que puedan atentar contra la disciplina o la imagen de la Guardia Civil en cualquiera de sus formas, que reflejen motivos obscenos o inciten a discriminaciones de tipo sexual, racial, étnico o religioso. Así mismo, tampoco se permiten los tatuajes que pudieran ser visibles vistiendo las diferentes modalidades de los uniformes del Cuerpo de la Guardia Civil cuya denominación, composición y utilización se recoge en la Orden General n.º 12, de 28 de diciembre de 2009 («Boletín Oficial de la Guardia Civil» n.º 1, de 12 de enero de 2010).

 

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CARACTERÍSTICAS DEL CURSO

  •                                                    Expertos en Oposiciones

  • Más de 25 años preparando Oposiciones

  •                                                                                                                                                                                Clases en directo  y en diferido

  • Sesiones en directo con tu profesor

  •                                                                                                                                                                            Preparación de  la entrevista personal

  • Nos basamos en casos reales

  •                                                 Simulacros de examenes  y test.

  • Similares a los exámenes oficiales

  •                                                     Test psicotécnicos

  • Aprende a resolver los test psicotécnicos,te enseñamos a resolverlos y te enseñamos a realizarlos más deprisa.

  • SEGUIMIENTO DE LOS AVANCES Y DIFICULTADES POR PARTE DE LOS TUTORES

 

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